Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025

Aqui estão alguns pontos do Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial (FEM), com base no feedback de mais de 1.000 empregadores globais, representando 14 milhões de trabalhadores em 55 países:

Grandes Tendências Globais Transformando Empregos até 2030

Acesso Digital e Tecnologia: 60% das empresas afirmam que a expansão da infraestrutura digital será transformadora. IA e big data (86%), robótica e automação (58%) e tecnologia de energia verde (41%) estão liderando o caminho.

Aumento do Custo de Vida e Desaceleração Econômica: Cerca de metade dos empregadores espera que esses fatores remodelem significativamente os negócios. Embora a inflação possa diminuir, a desaceleração econômica pode custar 3 milhões de empregos; mesmo que alguns setores criem alguns milhões a mais.

Mudanças Climáticas (Transição Verde): Esforços de mitigação e adaptação são fundamentais. Novas funções relacionadas à sustentabilidade, como engenheiros de energia renovável e especialistas ambientais, estão entre as que mais crescem.

Mudanças Demográficas: O envelhecimento da força de trabalho em países mais ricos e populações mais jovens em economias emergentes impulsionarão a demanda por cargos na área da saúde, educação, mentoria e gestão de talentos.

Fragmentação Geopolítica: Mudanças nas políticas comerciais, de investimento e industriais, que afetam 34% das empresas, estão remodelando as operações e aumentando a demanda por habilidades em segurança cibernética e cadeia de suprimentos.

Empregos: Crescimento vs. Declínio

Ganho Líquido

Até 2030, 170 milhões de novos empregos serão criados, enquanto 92 milhões desaparecerão, ou seja, um aumento líquido de 78 milhões de empregos.

Funções de Crescimento Mais Rápido

Tecnologia: Big Data, IA/ML, Desenvolvedores de Software

Sustentabilidade: Engenheiros de Energia Renovável, Especialistas Ambientais

Funções de Linha de Frente e Sociais: Trabalhadores Rurais, Enfermeiros, Professores, Entregadores e Trabalhadores da Construção Civil.

Funções em Declínio

Funções em tarefas administrativas rotineiras e repetitivas, como caixas, assistentes administrativos e alguns cargos de limpeza e design gráfico, estão desaparecendo, especialmente à medida que a IA acelera sua obsolescência.

Habilidades: O que você precisa

Habilidades tecnológicas Habilidades em IA, big data, segurança cibernética e conhecimento técnico geral estarão em alta demanda.

Habilidades Humanas (Soft) Pensamento crítico, criatividade, resiliência, adaptabilidade, liderança e colaboração estão se tornando essenciais.

Mudanças de Habilidades Quase 40% das habilidades profissionais atuais ficarão obsoletas até 2030. No entanto, isso representa uma desaceleração em relação às tendências anteriores, com 50% dos trabalhadores recebendo treinamento em 2025, ante 41% em 2023.

Respostas da Empresa e Estratégias de RH

Transformação Impulsionada pela IA Aproximadamente metade dos empregadores está se reorganizando em torno da IA, requalificando os funcionários e transferindo a equipe para funções mais focadas em tecnologia ou híbridas.

A qualificação profissional é uma prioridade. 63–77% dos empregadores afirmam que a lacuna de qualificação profissional é uma grande barreira. Muitos estão investindo em treinamento e requalificação:

Inclusão e Diversidade: 83% das organizações possuem programas DEIB (Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento), um aumento em relação aos 67% em 2023, com planos contínuos para expandir o treinamento e definir metas DEIB.

O que isso significa para as pessoas comuns

Prepare-se para a mudança

• Foco na aprendizagem contínua.

• Desenvolva uma combinação de habilidades técnicas (como IA, dados) e habilidades interpessoais (pensamento criativo, adaptabilidade).

Busque oportunidades de treinamento

• Os empregadores estão oferecendo mais programas de qualificação profissional – aproveite-os o quanto antes.

• Cursos online, boot camps e certificações em IA e tecnologia verde são cada vez mais valiosos.

Olhe para os setores em crescimento

• Tecnologia, energia renovável, saúde e educação oferecem mercados de trabalho em expansão.

Prepare-se para Equipes Humano-Máquina

• O futuro do trabalho não será humanos versus máquinas. Será humanos com máquinas. Aprenda a colaborar com ferramentas de IA.

No geral, o Relatório sobre o Futuro dos Empregos de 2025 oferece uma perspectiva cautelosamente otimista: embora as mudanças tecnológicas substituam muitos empregos, elas também criarão ainda mais empregos. O sucesso será daqueles que se adaptarem rapidamente por meio da qualificação, adotarem habilidades tecnológicas e humanas e se mantiverem flexíveis em um mundo em transformação.